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培训开发处工作概况
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| 上传日期: 2006-05-31 来源: 上传部门:干训办公室 |
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培训开发处是学院的直属部门，主要的工作任务是依托学院优秀的教育资源，以科学严谨的办学态度，坚持正确的办学方向，根据市场经济发展对人才的要求，为适应国家正在全面实行的就业准入制度，为培养复合型、应用型人才，满足社会上各方面的培训需求，将主要围绕以下几个方面开展工作：
一面向全院学生开展专升本二学历自学考试工作。随着高校毕业生就业压力的增大，为提高就业竞争力，拓宽毕业生的就业渠道，增强学生毕业后的社会适应性，使学生在完成主修专业课程的基础上，能较系统的学习第二专业的主干课程，并获得相应的学历、学位，经省自考办批准，决定在我省部分高校中开展第二学历自学考试试点工作，这是专科生在校期间获得本科学历的最佳捷径。 我院是二学历自考助学单位，首届参加二学历自考的学生成绩喜人，单科成绩合格率达到95%。2006年我院与安师大、合工大将继续联合开办汉语言文学教育、英语教育、计算机及应用、商务管理四个专业，并新增旅游管理、秘书学、机电一体化、市场营销四个专业，相信通过大家的努力，三年能拿两个文凭是完全可以实现的。
二、面向全院学生开展国家职业资格认证培训工作。根据教育部、人事部、劳动和社会保障产的有关文件精神，我院今后在学生中将全面实行“双证书”的教育体系，今年将开展营销管理人员职业资格认证、物业管理人员职业认证、秘书职业资格认证、电子商务师职业资格认证、教师资格等培训，力争今年在校生培训规模达到30%，并以每年10%的速度递增，使学生在获得学历证书的同时获得相应的职业资格证书，为就业增添砝码。为此学院要加强“双师型”队伍建设，建立国家级职业技能鉴定中心。
三、面向就业培训市场，充分发挥我院的培训优势，建立“培训＋就业”模式，做好下岗再就业人员培训和退伍军人职业技能培训，帮助他们掌握多种专门技能，提高就业竞赛能力，为社会公益事业，为创建和谐社会做出自己应有的贡献。
四、面向党政机关和企事业单位，开展订单式培训，根据各单位的需要，采取“走出去、请进来”、合作培训等多种形式，广泛开展党政机关在职班干部的业务培训、公务员继续教育和考试培训以及会计系列、英语系列方面的培训。通过各种项目的培训，满足日益增长的社会培训的要求。 培训开发处将以服务为宗旨，拓展培训领域，树立培优理念，提高培训质量，规范培训管理，为社会培养新型应用人才，从而使我院的培训事业进一步适应现代化教育的需求。
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